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办公室人缘:同事之交不可伪装真诚

2012-8-21 14:55| 发布者: songjian| 查看: 6134| 评论: 0

摘要:   身在职场,工作之外我们谈论最多的就是职场中的人际关系。在与同事的交往之中,我们是否应该以诚相待?这已经成为了很多职场人士颇为困惑的问题。其实答案很简单:尔虞我诈的欺骗和虚伪的敷衍都是对同事关系的戕害 ...

  身在职场,工作之外我们谈论最多的就是职场中的人际关系。在与同事的交往之中,我们是否应该以诚相待?这已经成为了很多职场人士颇为困惑的问题。其实答案很简单:尔虞我诈的欺骗和虚伪的敷衍都是对同事关系的戕害。决胜职场,我们要低调做人、真诚待人。对于任何一位职场人士来讲,真诚待人都是无往不利的!

  然而,在现实中,我们却经常会看到这样一种现象:两个在办公室里亲密无间的人,从表面上看上去他们似乎很是熟络,关系非同寻常,可事实是,他们往往会在背地里相互批评对方;有时候在工作中两个交流并不太多的同事,其实在心中对对方却丝毫没有什么反感,他们甚至会欣赏彼此……这是为什么呢?其实答案已经很明显:前者是伪装的真诚,而后者才是自然的真诚。

  身处职场,同事之间关系好,本是好事。但如果你的真诚是伪装出来的,则必然会影响你职业生涯的顺利发展,是不可取的!因为伪装出来的真诚有时候比欺骗更令人心寒。所以,当我们在职场中与同事交往时,切不可伪装真诚。

  华人首富李嘉诚曾经说过:“我绝不同意为了成功而不择手段,如果这样,即使侥幸略有所得,也必不能长久。”

  成功是美好的,我们每一个人都向往成功。但绝不能为了成功而不择手段,欺骗、背叛也许能获得暂时的成功,但这样的成功只能是空中楼阁,不堪一击。做人首先要真诚,在真诚的基础上获得的成功才是真正的成功!

  诚恳待人,礼让三分在李嘉诚创业初期,曾经因产品的质量问题造成了空前的危机,被客户退货、银行催款、原料商要账搞得焦头烂额的他,面对工厂的开工不足,不得不决定裁减员工,而被裁的员工有的则赖着不走,有的则是家属来厂闹事;留下的员工也为自己的生计和工厂的前途忧心忡忡,整个工厂是人心惶惶,士气低落。面对这一切,李嘉诚痛苦不堪。

  细心的母亲发觉了李嘉诚的强颜欢笑,知道儿子遇到了困难,于是她给李嘉诚讲了一个故事:

  很久很久以前,在潮州城外的桑埔山有一座寺庙。住持云寂和尚想在自己的两个弟子一寂和二寂中选一个以继承衣钵。于是,他就把两个弟子召到方丈室,交给他们每人一袋谷种,让他们去播种,等到谷熟丰收后再来见他,谁收的谷子多就让谁做未来的住持。谷熟之时,一寂挑来了一担沉沉的谷子,而二寂却两手空空。云寂问二寂原因,二寂很是惭愧地说,自己没有种好,谷子根本就没发芽。云寂便让他做了未来的住持。一寂很是不服,云寂便说明了原由,原来他给两个弟子的谷种都是煮过的,煮过的谷种又怎会发芽呢?

  从这个故事中李嘉诚悟出一个道理——真诚是为人处世之根本。

  于是,李嘉诚立即召开全体员工大会,会上李嘉诚作了深刻的自我批评,他承认是因为自己的经营失误才拖累了工厂。他真诚地给全体员工赔礼道歉,请求他们的谅解;并保证从今以后,自己会与员工同舟共济,绝不会损害员工的利益来保全自己。全体员工都被李嘉诚的真诚所感动,有些员工还流下了眼泪。由于李嘉诚能够真诚地善待员工,在全体员工及亲朋好友的帮助下,长江实业终于进入柳暗花明的佳境!

  由此可见,成功并不取决于我们的年龄、学历或社会背景,甚至不取决于我们今天的财富有多少,成功往往取决于你的态度,只有做人真诚实在,我们才能够成功。

  身在职场,我们应该在做事之前先做人,跟同事交往时要以诚相待,才能够成就自己的事业。回顾历史,我们不难发现:每一个成功的人都是守得住信誉的人,他们与人交往绝不会伪装真诚,相反,他们是靠着自己的诚信才赢得了周围人的信任,获得了最终的成功!

  记得有一位成功的销售大师曾经说过:“你永远无法说服任何人买任何东西,因为那只对你有好处,顾客要的是对他们有好处的东西;同样,你若想要成功,就必须要付出真诚。”只有你付出了自己的真诚,你才有可能获得成功。

  身在职场,如果我们不能够真诚待人,我们就会没有信誉;如果你想要靠伪装真诚来求得自己事业的发展,最终的结果只能是将自己的饭碗打翻。真诚是为人处世之根本,诚信做人才能够为自己建立良好的信誉,有了良好的信誉你方能立足职场,深得老板、同事和客户的信赖与支持!

  我们每一个人都没有在工作中选择自己同事的权利,工作中,你的同事都是客观存在的,不会因为你的意愿而存在或消失,如果你想要成功的话,就要接受现实,正确地面对你周围的同事,在工作时和大多数同事维系并保持一种良好的气氛,这对于我们每一个人的成功而言都是非常重要的!同事之交,一定要以诚相待,切不可对同事有过高的期望,更不可伪装真诚!伪装的永远都是假的,假的就永远不会成为真的,与其费尽心思去伪装真诚,倒不如摘掉伪装的面具,以诚相待。真诚待人会让我们获得成功的机会和意外的惊喜。

  当然,“君子之交淡如水”,同事之间的交往除了要以诚相待外,也要保持适当的距离才行。距离产生美,它不仅仅是一种物理现象,更是一种人际交往的学问,是我们身在职场的人必须要把握好的尺度。因为,身在职场,如果你和一位异性同事交往过密的话,就容易产生绯闻,因而影响前程;如果你与某位上司有太多工作外接触的话,同事就会对你有看法,不利于你在公司的“生存”;更为重要的是,当与你交往密切的这位上司离职或调任的话,新的上司就会对你有所顾忌和排挤,甚至会炒你鱿鱼,所以,身在职场,我们一定要在真诚交往的基础上,保持好与同事之间的距离。

  职场之中如果你总是带着目的心与人交往,自然也就会被人以同样的目的心对待,结果往往就会是在你需要帮助时却得不到任何人的帮助。其实,在职场上,真诚才是最有效的武器,我们只有建立大家基于信任和互相认可的交往,才会积累起更有效的人脉资源。

  不付出努力,就不会成功!在你付出努力的同时,你是否真诚地对待你所接触的每一个人,尽力地处理你所遇到的每一件事呢?人们常说:“以诚待人,无往不利。”真诚可以增加你获得成功的几率,因此,同事之交,切不可伪装真诚。让我们在追求成功的道路上,多拿出一些真诚,你会因此而获得更大的成功!

  低调职场,真诚才是最有效的武器。我们只有建立大家基于信任和互相认可的交往,才会积累起更有效的人脉资源。因此,同事之交,切不可伪装真诚。伪装出来的真诚有时候会比欺骗更令人心寒。以诚待人,无往不利。只要我们在追求成功的道路上,付出自己的真诚,我们就会更容易获得成功。

  摘自《建一说职场:低调做人高调做事的智慧》

  作者:王建一

  出版社:机械工业出版社

  《建一说职场:低调做人高调做事的智慧》详情

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